Werken aan perspectief bij (dreigend) verzuim
Diensten
Re-integratie & outplacement
Passende begeleiding naar ander werk bij ontslag of ziekte.
 rotate(-180)' width='12' x='10' y='2'/%3e%3crect height='1' transform='translate(32 9) rotate(-180)' width='12' x='10' y='4'/%3e%3cpath d='M9%2c3V4H8A1%2c1%2c0%2c0%2c0%2c7%2c5V7H6V5A2%2c2%2c0%2c0%2c1%2c8%2c3Z'/%3e%3cpath d='M23%2c3V4h1a1%2c1%2c0%2c0%2c1%2c1%2c1V7h1V5a2%2c2%2c0%2c0%2c0-2-2Z'/%3e%3crect height='1' transform='translate(-10 23) rotate(-90)' width='19' x='-3' y='16'/%3e%3crect height='1' transform='translate(11 40) rotate(-90)' width='15' x='18' y='14'/%3e%3cpath d='M8%2c30V29H8a1%2c1%2c0%2c0%2c1-1-1V26H6v2a2%2c2%2c0%2c0%2c0%2c2%2c2Z'/%3e%3cpath d='M21.91%2c21.15c-.57-.32-.91-.72-.91-1.15a6.09%2c6.09%2c0%2c0%2c1-.21%2c1.59c-1%2c4.07-6%2c7.18-12.12%2c7.4H8v1h.72c8.86-.15%2c16.07-3.15%2c17.14-7A3.77%2c3.77%2c0%2c0%2c0%2c26%2c22%2c8.72%2c8.72%2c0%2c0%2c1%2c21.91%2c21.15Zm-5.78%2c7a10.5%2c10.5%2c0%2c0%2c0%2c5.54-6%2c8.94%2c8.94%2c0%2c0%2c0%2c3.15.79C24.07%2c25%2c20.91%2c27%2c16.13%2c28.13Z'/%3e%3cpath d='M11%2c4V5H10A1%2c1%2c0%2c0%2c1%2c9%2c4V3h1V4Z'/%3e%3cpath d='M11%2c3V2H10A1%2c1%2c0%2c0%2c0%2c9%2c3V4h1V3Z'/%3e%3cpath d='M21%2c4V5h1a1%2c1%2c0%2c0%2c0%2c1-1V3H22V4Z'/%3e%3cpath d='M21%2c3V2h1a1%2c1%2c0%2c0%2c1%2c1%2c1V4H22V3Z'/%3e%3c/svg%3e)
Arbeidsdeskundig onderzoek
Een helder advies voor duurzame inzetbaarheid van uw werknemer.
Coaching & counseling
Gesprekken die voorwaarden scheppen voor vooruitgang.
' width='7' x='45.8' y='13.2'/%3e%3crect height='7' transform='matrix(0.7071 -0.7071 0.7071 0.7071 -5.7304 14.542)' width='2' x='13.7' y='10.7'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Training & mentorschap
Kritische, creatieve
en onderzoekende professionals ontwikkelen.
Diensten
Re-integratie spoor 2
Er komt heel wat op u en uw werknemer af als iemand zijn of haar werk niet meer kan doen. Zeker als ziekte of een ongeval daar de oorzaak van is. Naast processen van rouw, acceptatie en herstel moeten jullie vaak ook nog over re-integratie en (ander) werk gaan nadenken. Onafhankelijke begeleiding en advies kan dan heel welkom zijn.
Outplacement
Is het tijd voor verandering van werk maar is er nog geen concreet plan? Outplacement kan werknemers ondersteunen bij het kiezen en realiseren van een nieuwe richting. Die ondersteuning bestaat onder andere uit een analyse van sterke punten en een onderzoek naar arbeidsmarktkansen voor het bepalen van een kansrijke richting. Ook komen de strategie, de presentatie en natuurlijk actief solliciteren aan de orde.
WAAROM MET MIJ WERKEN
Wat kenmerkt mijn werkwijze?
Creatief & Analytisch
Ik geloof dat aan een passende oplossing een grondige probleemanalyse ten grondslag ligt. Creativiteit zorgt voor meerdere oplossingsrichtingen.
' fill='%23782a8c'%3e%3cpath d='M22%2c27 C22%2c27.551 22.448%2c28 23%2c28 C23.552%2c28 24%2c27.551 24%2c27 C24%2c26.449 23.552%2c26 23%2c26 C22.448%2c26 22%2c26.449 22%2c27 L22%2c27 Z M24%2c45 C24%2c44.449 23.552%2c44 23%2c44 C22.448%2c44 22%2c44.449 22%2c45 C22%2c45.551 22.448%2c46 23%2c46 C23.552%2c46 24%2c45.551 24%2c45 L24%2c45 Z M16%2c27 C16%2c26.449 15.552%2c26 15%2c26 C14.448%2c26 14%2c26.449 14%2c27 C14%2c27.551 14.448%2c28 15%2c28 C15.552%2c28 16%2c27.551 16%2c27 L16%2c27 Z M16%2c39 C16%2c38.449 15.552%2c38 15%2c38 C14.448%2c38 14%2c38.449 14%2c39 C14%2c39.551 14.448%2c40 15%2c40 C15.552%2c40 16%2c39.551 16%2c39 L16%2c39 Z M22%2c17 C22%2c17.551 22.448%2c18 23%2c18 C23.552%2c18 24%2c17.551 24%2c17 C24%2c16.449 23.552%2c16 23%2c16 C22.448%2c16 22%2c16.449 22%2c17 L22%2c17 Z M16%2c18 L16%2c24.184 C16.848%2c24.486 17.514%2c25.153 17.815%2c26 L20.185%2c26 C20.599%2c24.838 21.698%2c24 23%2c24 C24.654%2c24 26%2c25.346 26%2c27 C26%2c28.302 25.161%2c29.401 24%2c29.816 L24%2c42.184 C25.161%2c42.599 26%2c43.698 26%2c45 C26%2c46.302 25.161%2c47.401 24%2c47.816 L24%2c51 C24%2c51.552 23.553%2c52 23%2c52 C22.447%2c52 22%2c51.552 22%2c51 L22%2c47.815 C20.979%2c47.452 20.218%2c46.558 20.047%2c45.46 L16.293%2c41.707 C16.29%2c41.705 16.29%2c41.701 16.287%2c41.698 C15.896%2c41.886 15.463%2c42 15%2c42 C13.346%2c42 12%2c40.654 12%2c39 C12%2c37.346 13.346%2c36 15%2c36 C16.654%2c36 18%2c37.346 18%2c39 C18%2c39.462 17.886%2c39.896 17.698%2c40.287 C17.701%2c40.29 17.704%2c40.291 17.707%2c40.293 L20.614%2c43.201 C20.965%2c42.737 21.443%2c42.383 22%2c42.184 L22%2c29.815 C21.152%2c29.514 20.486%2c28.847 20.185%2c28 L17.815%2c28 C17.401%2c29.162 16.302%2c30 15%2c30 C13.346%2c30 12%2c28.654 12%2c27 C12%2c25.698 12.839%2c24.599 14%2c24.184 L14%2c17 C14%2c16.448 14.447%2c16 15%2c16 L20.185%2c16 C20.486%2c15.153 21.152%2c14.486 22%2c14.184 L22%2c11 C22%2c10.448 22.447%2c10 23%2c10 C23.553%2c10 24%2c10.448 24%2c11 L24%2c14.184 C25.161%2c14.599 26%2c15.698 26%2c17 C26%2c18.654 24.654%2c20 23%2c20 C21.698%2c20 20.599%2c19.162 20.185%2c18 L16%2c18 Z M55.633%2c37.245 C57.122%2c35.936 58%2c34.042 58%2c32 C58%2c29.86 57.049%2c27.894 55.415%2c26.574 C55.8%2c25.771 56%2c24.896 56%2c24 C56%2c21.936 54.917%2c20.035 53.208%2c18.95 C53.724%2c18.051 54%2c17.037 54%2c16 C54%2c13.42 52.361%2c11.177 49.989%2c10.349 C49.996%2c10.232 50%2c10.116 50%2c10 C50%2c6.691 47.309%2c4 44%2c4 C43.193%2c4 42.407%2c4.164 41.673%2c4.48 C40.813%2c1.876 38.34%2c0 35.5%2c0 C31.292%2c0 29.421%2c3.796 29.02%2c5.804 C29.013%2c5.837 29.022%2c5.869 29.02%2c5.903 C29.017%2c5.937 29%2c5.965 29%2c6 L29%2c52.94 C28.774%2c55.779 26.363%2c58 23.5%2c58 C20.647%2c58 18.243%2c55.771 18.026%2c52.924 C17.986%2c52.403 17.522%2c52 17%2c52 C16.688%2c52 16.394%2c52.146 16.204%2c52.394 C15.428%2c53.415 14.26%2c54 13%2c54 C10.794%2c54 9%2c52.206 9%2c50 C9%2c49.092 9.316%2c48.224 9.916%2c47.489 C10.186%2c47.158 10.216%2c46.691 9.989%2c46.328 C9.763%2c45.965 9.335%2c45.785 8.913%2c45.884 C8.578%2c45.962 8.279%2c46 8%2c46 C5.794%2c46 4%2c44.206 4%2c42 C4%2c40.351 5.047%2c38.851 6.604%2c38.267 C6.975%2c38.128 7.229%2c37.784 7.252%2c37.39 C7.275%2c36.995 7.063%2c36.623 6.713%2c36.442 C5.039%2c35.579 4%2c33.876 4%2c32 C4%2c30.236 4.907%2c28.636 6.427%2c27.72 C6.664%2c27.577 6.831%2c27.342 6.889%2c27.071 C6.946%2c26.799 6.888%2c26.517 6.729%2c26.29 C6.252%2c25.609 6%2c24.818 6%2c24 C6%2c22.339 7.058%2c20.836 8.631%2c20.259 C8.942%2c20.145 9.177%2c19.884 9.258%2c19.563 C9.338%2c19.241 9.253%2c18.9 9.032%2c18.653 C8.366%2c17.91 8%2c16.968 8%2c16 C8%2c14.062 9.389%2c12.411 11.301%2c12.073 C11.569%2c12.025 11.808%2c11.87 11.959%2c11.643 C12.11%2c11.416 12.162%2c11.137 12.104%2c10.871 C12.034%2c10.559 12%2c10.274 12%2c10 C12%2c7.794 13.794%2c6 16%2c6 C16.866%2c6 17.701%2c6.289 18.416%2c6.836 C18.707%2c7.058 19.096%2c7.104 19.429%2c6.956 C19.764%2c6.807 19.99%2c6.488 20.021%2c6.124 C20.211%2c3.812 22.179%2c2 24.5%2c2 C25.614%2c2 26.535%2c2.358 27.315%2c3.094 C27.718%2c3.473 28.351%2c3.454 28.729%2c3.052 C29.108%2c2.65 29.09%2c2.018 28.688%2c1.639 C27.535%2c0.551 26.126%2c0 24.5%2c0 C21.66%2c0 19.187%2c1.876 18.327%2c4.48 C17.593%2c4.164 16.807%2c4 16%2c4 C12.691%2c4 10%2c6.691 10%2c10 C10%2c10.116 10.004%2c10.232 10.011%2c10.349 C7.639%2c11.177 6%2c13.42 6%2c16 C6%2c17.037 6.276%2c18.051 6.792%2c18.95 C5.083%2c20.035 4%2c21.936 4%2c24 C4%2c24.896 4.2%2c25.771 4.585%2c26.574 C2.951%2c27.894 2%2c29.86 2%2c32 C2%2c34.042 2.878%2c35.936 4.367%2c37.245 C2.906%2c38.362 2%2c40.116 2%2c42 C2%2c45.093 4.353%2c47.647 7.363%2c47.966 C7.123%2c48.614 7%2c49.298 7%2c50 C7%2c53.309 9.691%2c56 13%2c56 C14.242%2c56 15.424%2c55.623 16.416%2c54.932 C17.436%2c57.886 20.255%2c60 23.5%2c60 C27.408%2c60 30.701%2c56.958 30.997%2c53.076 C30.998%2c53.063 30.992%2c53.051 30.992%2c53.038 C30.993%2c53.024 31%2c53.014 31%2c53 L31%2c6.11 C31.148%2c5.496 32.135%2c2 35.5%2c2 C37.821%2c2 39.789%2c3.812 39.979%2c6.124 C40.01%2c6.488 40.236%2c6.807 40.571%2c6.956 C40.904%2c7.104 41.293%2c7.058 41.584%2c6.836 C42.299%2c6.289 43.134%2c6 44%2c6 C46.206%2c6 48%2c7.794 48%2c10 C48%2c10.274 47.966%2c10.559 47.896%2c10.871 C47.838%2c11.137 47.89%2c11.416 48.041%2c11.643 C48.192%2c11.87 48.431%2c12.025 48.699%2c12.073 C50.611%2c12.411 52%2c14.062 52%2c16 C52%2c16.968 51.634%2c17.91 50.968%2c18.653 C50.747%2c18.9 50.662%2c19.241 50.742%2c19.563 C50.823%2c19.884 51.058%2c20.145 51.369%2c20.259 C52.942%2c20.836 54%2c22.339 54%2c24 C54%2c24.818 53.748%2c25.609 53.271%2c26.29 C53.112%2c26.517 53.054%2c26.799 53.111%2c27.071 C53.169%2c27.342 53.336%2c27.577 53.573%2c27.72 C55.093%2c28.636 56%2c30.236 56%2c32 C56%2c33.876 54.961%2c35.579 53.287%2c36.442 C52.937%2c36.623 52.725%2c36.995 52.748%2c37.39 C52.771%2c37.784 53.025%2c38.128 53.396%2c38.267 C54.953%2c38.851 56%2c40.351 56%2c42 C56%2c44.206 54.206%2c46 52%2c46 C51.721%2c46 51.422%2c45.962 51.087%2c45.884 C50.667%2c45.785 50.238%2c45.965 50.011%2c46.328 C49.784%2c46.691 49.814%2c47.158 50.084%2c47.489 C50.684%2c48.224 51%2c49.092 51%2c50 C51%2c52.206 49.206%2c54 47%2c54 C45.736%2c54 44.57%2c53.408 43.802%2c52.375 C43.544%2c52.03 43.095%2c51.889 42.686%2c52.023 C42.538%2c52.072 42.408%2c52.153 42.303%2c52.256 C42.117%2c52.422 41.994%2c52.658 41.974%2c52.924 C41.757%2c55.771 39.353%2c58 36.5%2c58 C35.243%2c58 34.057%2c57.587 33.07%2c56.806 C32.635%2c56.463 32.008%2c56.537 31.665%2c56.969 C31.322%2c57.402 31.396%2c58.031 31.828%2c58.374 C33.153%2c59.422 34.813%2c60 36.5%2c60 C39.747%2c60 42.568%2c57.882 43.586%2c54.925 C44.575%2c55.621 45.755%2c56 47%2c56 C50.309%2c56 53%2c53.309 53%2c50 C53%2c49.298 52.877%2c48.614 52.637%2c47.966 C55.647%2c47.647 58%2c45.093 58%2c42 C58%2c40.116 57.094%2c38.362 55.633%2c37.245 L55.633%2c37.245 Z M38%2c45 C38%2c45.552 38.447%2c46 39%2c46 C40.458%2c46 42%2c47.542 42%2c49 C42%2c49.552 42.447%2c50 43%2c50 C43.553%2c50 44%2c49.552 44%2c49 C44%2c46.43 41.57%2c44 39%2c44 C38.447%2c44 38%2c44.448 38%2c45 L38%2c45 Z M47%2c18 C45.542%2c18 44%2c16.458 44%2c15 C44%2c14.448 43.553%2c14 43%2c14 C42.447%2c14 42%2c14.448 42%2c15 C42%2c17.57 44.43%2c20 47%2c20 C47.553%2c20 48%2c19.552 48%2c19 C48%2c18.448 47.553%2c18 47%2c18 L47%2c18 Z M35%2c40 C35.553%2c40 36%2c39.552 36%2c39 C36%2c37.542 37.542%2c36 39%2c36 C39.553%2c36 40%2c35.552 40%2c35 C40%2c34.448 39.553%2c34 39%2c34 C36.43%2c34 34%2c36.43 34%2c39 C34%2c39.552 34.447%2c40 35%2c40 L35%2c40 Z M39%2c28 C39.553%2c28 40%2c27.552 40%2c27 C40%2c26.448 39.553%2c26 39%2c26 C37.542%2c26 36%2c24.458 36%2c23 C36%2c22.448 35.553%2c22 35%2c22 C34.447%2c22 34%2c22.448 34%2c23 C34%2c25.57 36.43%2c28 39%2c28 L39%2c28 Z M49%2c24 C48.447%2c24 48%2c24.448 48%2c25 C48%2c26.458 46.458%2c28 45%2c28 C44.447%2c28 44%2c28.448 44%2c29 C44%2c29.552 44.447%2c30 45%2c30 C47.57%2c30 50%2c27.57 50%2c25 C50%2c24.448 49.553%2c24 49%2c24 L49%2c24 Z M45%2c36 C44.447%2c36 44%2c36.448 44%2c37 C44%2c37.552 44.447%2c38 45%2c38 C46.458%2c38 48%2c39.542 48%2c41 C48%2c41.552 48.447%2c42 49%2c42 C49.553%2c42 50%2c41.552 50%2c41 C50%2c38.43 47.57%2c36 45%2c36 L45%2c36 Z M34%2c14 C34%2c11.43 36.43%2c9 39%2c9 C39.553%2c9 40%2c9.448 40%2c10 C40%2c10.552 39.553%2c11 39%2c11 C37.542%2c11 36%2c12.542 36%2c14 C36%2c14.552 35.553%2c15 35%2c15 C34.447%2c15 34%2c14.552 34%2c14 L34%2c14 Z' id='android-brain'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Diversiteit is normaal
Ik maak graag kennis met mensen die de uitzondering zijn op de regel. Hierdoor heb ik ruime ervaring met o.a. ASS, ADHD en/of hoogbegaafdheid.
Helder & duidelijk
Ik streef altijd naar helder taalgebruik en duidelijke adviezen. Ook zorg ik graag voor structuur, overzicht en check ik verwachtingen.
Diensten
Arbeidsdeskundig onderzoek & advies
Als er sprake is van (dreigend) verzuim of twijfel aan de duurzame inzetbaarheid van werknemer kan een arbeidsdeskundig onderzoek op zijn plaats zijn. Ik breng in kaart wat de belasting in het werk is en vergelijk dit met de belastbaarheid van werknemer en leg vast wat de knelpunten zijn. Vervolgens onderzoek ik de mogelijkheden om die knelpunten op te lossen of te verminderen. Het resultaat is een (schriftelijk) advies.
Voor een arbeidsdeskundig advies is het niet noodzakelijk dat er sprake is van verzuim en zeker niet dat het verzuim al enige tijd duurt. Hoe eerder een arbeidsdeskundige kan meekijken en adviseren, hoe groter de kans op duurzame inzetbaarheid. Ik help graag een nieuw perspectief te ontwikkelen zodat jullie weer met vertrouwen verder kunnen.
OVER MIJ
Breder kijken
Sinds 1998 werk ik op het gebied van mens, gezondheid en werk. Eerst als re-integratie- en loopbaanadviseur, daarna ook als arbeidsdeskundige en counselor. Ik ben aangesloten bij Venster Advies, een coöperatie van samenwerkende zelfstandigen. Sinds februari 2024 ben ik daarnaast docent & mentor bij de opleiding tot Arbeidsdeskundige van IVA Opleidingen.
Mijn ervaring is dat er vaak passende oplossingen zijn maar deze pas in beeld komen als er 'breder' gekeken wordt. Ik breng de situatie in kaart met grondige analyse en gebruik mijn kennis en creativiteit bij het zoeken naar oplossingsrichtingen. Doordat ik met empathie aansluit op het perspectief van mijn gesprekspartners kom ik tot een advies dat recht doet aan zowel de feiten als de beleving.
Ik ben lid van de beroepsvereniging van arbeidsdeskundigen (NVvA) en de beroepsvereniging voor counsellors (ABvC).
Diensten
Counseling
Bij counseling in bedrijven gaat het om kortdurende psychosociale begeleiding van medewerkers. Counseling is een effectieve manier om de mentale belastbaarheid van werknemers te verbeteren. Door te verhelderen, te veranderen of zo mogelijk iets op te lossen kan ziekteverzuim voorkomen of verkort worden. Counseling kan ook ingezet worden bij rouwverwerking en acceptatieprocessesen.
De werkwijze bij counseling gaat uit van de eigen wijsheid van de medewerker en versterkt diens zelfredzaamheid. Werknemers kunnen zelf de nodige stappen zetten als ze weten wat het probleem is en hoe ze er mee om zouden willen gaan. Counseling helpt deze inzichten te krijgen.
Diensten
Training & mentorschap
Als docent, trainer en mentor begeleid ik professionals in hun ontwikkeling tot kritische, zelfstandige denkers. Ik geloof in opleiden als een gedeeld proces: ik leer net zo goed van studenten als zij van mij. Ik stimuleer nieuwsgierigheid, het bevragen van bronnen en het vormen van een eigen visie.
Wat mij inspireert zijn studenten die ineens anders gaan kijken, die durven twijfelen en reflecteren. Ik geloof dat we studenten niet moeten vormen naar één ideaal, maar hen moeten helpen om hun eigen kracht te ontdekken binnen een veilige en respectvolle leeromgeving.
WAAR KAN IK BIJ HELPEN?
- Advies over re-integratiemogelijkheden
- De uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter
- Werkplekaanpassingen en hulpmiddelen
- Creatie van passend werk (jobcarving)
- Regelingen en subsidies
- Loopbaanbegeleiding
- Trainingen rond verzuimbegeleiding
- Verwerking van gebeurtenissen
- Versterken mentale belastbaarheid
- Ontwikkelen van individuele professionals
OFFERTE OF ADVIES?
